تبلیغات
ایمنی-بهداشت-محیط زیست - طرح ریزی
قالب وبلاگ قالب وبلاگ

ایمنی-بهداشت-محیط زیست
 
خوش آمد گویی مارو پذیرا باشید

Health,Safety and Environment in Oil , Gas and Petrochemical Industries
 
نوشته شده در تاریخ سه شنبه 29 فروردین 1391 توسط اشکان پیمان نژاد

4-5) مدیریت تغییر:

شرکت باید روش هایی اجرایی برای طرح ریزی و کنترل تغییرات، اعم از دائمی یا موقتی، در رابطه با نیروی انسانی، صنعت، فرآیندها، و روش های اجرایی ارائه دهد به گونه ای که از نتایج نامطلوب این تغییرات بر بهداشت ایمنی و محیط زیست اجتناب شود.

روش های اجرایی باید متناسب با اهداف HSE بوده و بر اساس آن ماهیت تغییرات و نتایج ناشی از آنها مورد توجه قرار گیرند.

همچنین باید موارد ذیل را نشان دهند:

·             شناسایی و مستندسازی تغییرات پیشنهادی و شیوه اجرای آنها

·     مسئولیت های تعیین شده برای بازنگری و ثبت مخاطرات بالقوه آسیب رسان HSE ناشی از تغییرات انجام یافته یا اعمال آنها

·             مستندسازی تغییراتی که با اعمال آنها موافقت شده و عمل به روش اجرایی شامل:

ـ تعیین معیار برای شناسایی مخاطرات بالقوه HSE ارزیابی و کاهش ریسک ها و تأثیرات آنها

ـ الزامات آموزشی و ارتباطات

ـ محدودیت های زمانی، اگر وجود دارد

ـ الزامات اعمال تغییر و پایش آنها

ـ اطمینان از قابل قبول بودن معیارها و موافقت با عملی که باید انجام شود

ـ فرد توانا برای تصویب اجرای تغییرات پیشنهادی

روش های اجرایی باید مشخص کند که چگونه شرکت در تغییر و ارزیابی مسایل جدید یا اصلاحات قانونی مداخله و در خصوص قواعد مورد نیاز مطرح شده در سیستم مدیرتی HSE تجدید نظر می کند.

برای مدیریت HSE عملیات جدید نظیر دارایی ها، توسعه، بازسازی ها، محصولات، خدمات یا فرانیدها باید طرح های جداگانه پایه گذاری شود یا به آرامی در مراحلی از عملیات، که نگرانی هایی در مورد موضوعات HSE وجود داشته با تغییرات مهمی در جنبه های مختلف HSEایجاد می کند، تجدید نظر کرده و برای آنها موارد زیر تعریف شود:

ـ اهداف مورد نظرHSE

ـ ساز و کارهایی برای دست یابی به اهداف

ـ منابع لازم برای دست یابی به اهداف

ـ روش هایی اجرایی برای اعمال تغییرات و اصلاح پروژه ها در زمان اجرا و یا پیشرفت پروژه

ـ لازم است سازو کارهای اصلاح کننده براساس نیازهای آتی تعریف و چگونگی اجرا یا اندازه گیری کفایت آن تعیین شوند.





طبقه بندی: HSE - MS، 
.: Weblog Themes By Pichak :.


تمامی حقوق این وبلاگ محفوظ است | طراحی : پیچک
قالب وبلاگقالب وبلاگ